Waar fundament en gedrag de koers bepalen.
Bij Beyond Business geloven we dat échte organisatieontwikkeling niet begint bij spreadsheets of strategiedocumenten, maar bij mensen!
We gaan verder dan missie, visie en strategie alleen.
We werken aan het fundament: waarden, essentie, gedrag en cultuur.
Want alleen als deze stevig verankerd zijn, kan een organisatie duurzaam groeien.
We brengen de onderstroom in beeld: wat onzichtbaar stuurt, maar wel bepaalt hoe mensen samenwerken, besluiten nemen en presteren.
Door systemische inzichten, Human Design en leiderschapsprincipes te combineren, creëren we een veilige, gelijkwaardige omgeving waarin bewustwording beweging wordt.
Een gedragen missie en visie die écht leeft.
Kernwaarden die richting geven aan dagelijks gedrag.
Een cultuur van eigenaarschap, vertrouwen en verbondenheid.
Teams waarin iedereen in zijn kracht staat en het gezamenlijke doel draagt.
Meer draagkracht, minder gedoe en meer energie voor groei
Geen standaardmodellen of losse trainingen, maar maatwerktrajecten waarin leiderschap, teamontwikkeling en cultuurverandering hand in hand gaan.
We verbinden hoofd en hart, zodat strategie niet alleen wordt bedacht, maar ook geleefd.
Beyond Business – Van verborgen patronen naar vrijgemaakt potentieel.
Van controle naar vertrouwen. Van overleven naar floreren.
Waar bewustwording beweging wordt.
Wordt begeleid door Helena Reijnierse en/of Alex Visser
Sterke organisaties beginnen bij sterk leiderschap!
Elke organisatie is zo krachtig als het fundament waar ze op gebouwd is.
En dat fundament ben jij als directie.
Als het fundament scheef of broos is – door onduidelijke waarden, onuitgesproken spanningen of tegenstrijdig gedrag – dan wordt de hele organisatie wankel.
Problemen in teams, vertraagde beslissingen, verloop of verlies van focus zijn daar vaak het gevolg van.
Wie zijn jullie in essentie?
Waar staan jullie voor?
Welk gedrag hoort daarbij – elke dag weer?
Pas als het fundament stevig staat, bouwen we verder met het leiderschapsteam en daarna met de rest van de organisatie.
Het Fundament Versterken
Persoonlijk leiderschapstraject voor de directie: zelfinzicht, doorbreken van belemmerende patronen, helder krijgen van kernwaarden en gedragskompas.
De Verbinding Vergroten
Teamontwikkeling en cultuurprogramma’s die eigenaarschap, samenwerking en veiligheid vergroten.
De Organisatie Laten Groeien
Systemische interventies, heldere missie & visie, en borging van nieuw gedrag in de dagelijkse praktijk.
Een directie die stevig, eensgezind en duidelijk leiding geeft.
Kernwaarden die zichtbaar en voelbaar zijn in dagelijks gedrag.
Teams die elkaar versterken in plaats van tegenwerken.
Een cultuur van vertrouwen, eigenaarschap en focus.
Groei van binnenuit – stabiel, veerkrachtig en toekomstbestendig.
Wordt begeleid door Helena Reijnierse en/of Alex Visser
Gun jezelf en je team een moment van ontspanning en nieuwe energie.
Stoelmassages werken tevens preventief en herstellend voor werkgerelateerde klachten.
Onze stoelmassages brengen ontspanning, herstel en inichten in slechts 20 minuten.
Met een combinatie van drukpunttechnieken, verschillende massagestijlen en energiewerk smelt spanning weg en ontstaat ruimte voor vitaliteit. Soms komt zelfs vastgezette spanning of emotie los, met voelbaar meer rust en energie als resultaat.
Als afsluiting ontvangen medewerkers een inzichtkaartje of persoonlijke boodschap.
Een kleine reminder die hen ook ná de stoelmassage helpt om bewust stil te staan bij balans en vitaliteit.
Ontspanning voor lichaam en geest
Meer balans en vitaliteit
Verbinding van body, mind & soul
Een kleine investering met groot effect: meer balans, werkplezier en veerkracht. Goed voor medewerkers, goed voor de organisatie.
Wordt begeleid door Helena Reijnierse en/of Alex Visser.
15 stoelmassages
20 minuten per sessie
Op locatie
